HRGT

岗位职责？分阶段将支持人力资源业务发展与运营、人才管理和员工服务等领域的各项人力资源服务、活动与项目。具体职责包括但不限于：？HR业务伙伴(HRBP)支持：协助HRBP团队深入了解业务部门需求，协助收集与分析人力资源相关数据,为业务团队提供有效的人力资源解决方案；？人才管理与发展：协助策划与执行校招/社招项目、员工培训与发展计划，优化人才盘点与继任者计划流程；？员工服务与体验：参与员工入职/离职流程的优化，策划员工关怀及企业文化活动，提升员工整体体验与敬业度；任职要求？本科或以上学历(人力资源管理相关专业)；？诚信、注重团队合作；？致力于交付成果；？良好的英语写作和口语能力；？出色的沟通技巧；？强大的学习敏捷性与主动性，富有创新精神 【工作地】南京江宁区

本站当前在招 2665 个南京岗位（全城各职能合计），其中 1202 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6.7K ~ 15K（25~75 分位），中位约 10K，最低 2K、最高 120K。

本岗位标注月薪 10K ~ 10K，高于该范围约 49% 的在招岗位。