人力资源部专员

1.工作经验：具备3～5年人力资源管理相关工作经验，其中在央国企单位连续3年及以上担任人力资源主管（或同等职级）职务，有独立主持模块工作经历。2.资格证书：须持有国家认可的人力资源管理相关职业资格证书（如企业人力资源管理师二级/一级、经济师（人力资源方向）中级/高级等专业资格）。3.专业知识：熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规、国企人事管理制度及国资委相关政策法规，掌握现代人力资源管理理论与工具。4.能力素质：具备较强的计划执行能力、沟通协调能力及公文写作能力；原则性强，保密意识高，能够承受一定工作压力。5.政治面貌：中共党员优先。 【工作地】南京建邺区

本站当前在招 2665 个南京岗位（全城各职能合计），其中 1202 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6.7K ~ 15K（25~75 分位），中位约 10K，最低 2K、最高 120K。

本岗位标注月薪 15K ~ 15K，高于该范围约 73% 的在招岗位。