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顶尖应届-处理器开发工程师-芯片

小米集团📍 北京招聘
🎯 社招 发布于 2026-08-21 来源:小米集团招聘
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岗位描述(节选)

1、高性能CPU微架构设计与优化:负责处理器核内关键模块的微架构方案设计、RTL实现与PPA优化; 2、关键算法研究与硬件实现:面向分支预测、数据/指令预取、缓存替换策略、多核性能等关键方向,进行算法创新与RTL实现,通过性能仿真平台量化分析收益; 3、性能建模与PPA分析:构建和维护处理器周期精确性能模型,进行PPA trade-off分析,指导微架构方案决策; 4、复杂微架构的验证实现:根据微架构对上下游模块带约束随机的激励建模,实现对应模块功能Reference model,构建CPU核模块级的验证环境,进行微架构功能和性能的比对和检查; 5、复杂ALU算子单元的证明:分析具体算子的RTL算法实现原理,如双精度除法/双精度乘累加/开根/超越函数等,通过对算法计算空间的拆分迭代,采用Formal DP技术进行全空间验证。 1、计算机体系结构、集成电路等相关专业博士/硕士研究生; 2、…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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