岗位描述(节选)
1、负责跟进质量问题的闭环管理,分析是否找到根因,改善导入节点是否准确执行,改进效果是否得到验证等;
2、负责和跟进质量问题的复盘管理,针对重大问题,在问题有解决方案后,及时拉通相关部门进行复盘,总结经验并形成沉淀;
3、新品前置:通过IPMS和IPD机制握手,品质内容前置,在产品上市前拉通风险应对方案,弱化已知风险;提前进行历史案例库的排查,规避已知问题风险;
4、改善专项:跟进国际质量专项,与产品线质量一起开展改善,提升产品基础质量和体验。
1、本科及以上学历,计算机、软件工程、质量等相关专业;
2、了解质量管理、软件开发流程,有项目管理、数据分析或运营相关经验的优先;
3、较强的沟通组织协调能力(熟练使用英语书写和对话)和统筹能力;
4、对数据有敏感性,善于发现和总结问题;
5、主动性强,良好的沟通能力,有责任感,认同小米文化。依据工作需求能够经常出差或同意外派。
本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。