岗位描述(节选)
1. NPI 新品售后导入 & DFS 可服务性设计
参与冰箱、洗衣机新品 NPI 上市售后导入工作,提前介入产品结构、电控、零部件方案评审,从售后可维修性、可拆解性、备件通用性、维修成本维度输出 DFS 可服务性改善建议;推动新品上市前售后风险闭环,保障新品上市服务稳定。
2. OBA 售后开箱质量管控 & EWP 问题闭环
负责新品批次 OBA 开箱不良抽检、问题判定、不良分层统计;跟进 EWP 早期质量问题闭环,识别批量性开箱缺陷、装配瑕疵、零部件一致性问题,输出改善提案,推动工厂工艺、零部件品质优化,降低新品早期故障率。
3. 售后技术资料体系搭建与输出
负责冰洗产品全生命周期售后资料制作、迭代与管理,包含:爆炸图、BOM 解析、维修手册、故障树、拆机指导、FAQ、配网指引、通病速修方案、特殊机型专项说明;保障海内外工程师、服务商资料准确、统一、可落地。
4. 前端售后培训体系赋能……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。