岗位描述(节选)
、供应商开发与准入管理:负责供应商开发、资源库搭建,开展资质审核、现场评估、跨部门准入评审,维护准入流程及AVL合格供应商名录。
2、供应商审核管理:制定供应商审核计划,开展体系、过程、产品现场审核,跟踪问题整改闭环,复盘供应商综合能力,支撑供应商分级与汰换。
3、供应商绩效考核管理:搭建供应商QSTP/QCD考核体系,按期完成绩效评分、排名及复盘,督促供应商改善,联动订单分配与商务谈判。
4、供应商业绩分级管理:建立供应商分级体系,开展年度综合评级与评优,组织供应商大会,输出供应链结构优化方案,支撑品类策略落地。
5、供应商淘汰退出管理:制定供应商淘汰退出机制,开展退出风险评估与供应商切换,完成资产账务清算,维护供应商黑名单,管控供应链风险。
6、供应商质量索赔管理:负责供应链质量损失核算、索赔对账及回款闭环,处理索赔争议,统计问题数据,推动供应商质量持续改善。
7、体系运维与合规管理:……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。