C端商业化培训 - 培训（副）总监 D/AD(J30460)

主导信尔美在C 端渠道的培训战略与体系建设。通过精准的品牌语言转化、系统化的赋能计划及创新的消费者教育模式，打通 零售终端的销售断点，提升一线店员的专业推荐能力，最终驱动信尔美零售业务增长与品牌专业形象的提升 主要工作职责 1.信尔美整体的培训体系搭建和计划 承接零售市场策略，将品牌语言矩阵及产品卖点转化为可落地的销售话术，精准补充selling points，并通过精准有效的课程 设计、高效的培训，辅助零售店员打通消费者断点。 2. 整体及区域培训计划设计 信尔美整体零售药房规划并实施系统化的培训计划，并基于区域特定进行定制化。该培训计划能有效协助零售药店进行教 育，内容涵盖产品知识、疾病认知和销售技巧，以持续提升一线店员的专业推荐能力。 2. 消费者教育培训会执行 协助零售药店进行消费者教育培训会和健康意识活动，准确传达疾病预防概念和产品治疗价值，以提高健康素养，有效指导 购买决策。 …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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