岗位描述(节选)
1. 通用平台架构设计: 主导CIM团队通用平台与基础组件架构的高阶设计,制定跨系统中间层与公共服务的架构标准,拉通MES/EES/RPT/QMS等垂直方向的共性技术诉求并输出标准化解决方案;
2. 高并发系统架构与治理: 主导高并发、高可用系统的整体架构设计,制定核心生产系统的容量规划、弹性伸缩、容灾降级与故障隔离机制,持续优化系统在7×24小时产线场景下的极致稳定性;
3. 跨团队架构协同: 与各垂直方向技术负责人对齐架构演进路线,拉通系统间接口规范与数据流转标准,消除跨系统数据孤岛,推动技术底座共享;
4. 工程技术体系构建: 主导制定代码规范、架构评审、CI/CD流水线等工程标准,设计并推动监控告警、链路追踪、日志治理等可观测性体系落地,打造团队级研发效能平台,将互联网成熟工程文化引入团队形成固化机制;
5. 技术前瞻与技术驱动: 挖掘通用的工程与业务痛点,主导引入AI辅助编码、大……
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本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。