岗位描述(节选)
1.设备维护与产能拓展: 日常维护设备,发掘并解决制程潜在问题,维持量产并有效拓展产能;针对分析手法方面的问题,设计实验改善流程来解决;
2.异常分析与根因定位: 具备较强的异常分析能力,能解读和理解FA问题,对比关联工艺,寻找Defect异常的根本原因;审视并对比FA案件,比对前后工艺关联参数的影响,找出可能影响产品良率或工艺指标的工序并提出解决方案;
3.跨部门沟通协调: 实验室与其他部门进行沟通协调,以专业的语言与各工程部门或送件单位有效沟通,在双方条件许可下满足双方目标;
4.新分析方法开发: 具备新分析方法开发能力,能改良现有手法,开发更有效率、更高良率、更稳定的新方法。
【任职要求】
1. 教育背景与专业知识:本科及以上学历,材料专业优先;
2. 行业与专业经验:有透射电镜经验者优先;
3. 其他要求:沟通能力强、协调能力佳者优先。
本站当前在招 3417 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 707 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 1171 个科大讯飞 268 个国轩高科 212 个大众汽车集团(中国) 154 个晶合集成 138 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。