岗位描述(节选)
1. 区域战略规划与目标达成
根据公司整体战略与经营目标,结合大区市场动态、客户需求及竞争态势,制定并组织实施区域销售策略与年度经营计划,对区域营收、利润、市场份额等核心指标全面负责。
基于LTC(从线索到现金)流程管理,严格把控从订单到交付和交付到现金各阶段的关键节点,确保业务闭环高效运行。
2. 大客户开发与关系深耕
负责区域内战略大客户的开发与长期关系维护,主导重大商务谈判、招投标及合同签订。
在项目型销售中担任铁三角团队中的客户经理角色,整合公司内部技术、交付资源,为客户提供定制化传动解决方案,持续提升客户满意度与忠诚度。
3. 市场洞察与竞争应对
持续开展市场调研,监测行业政策变动、客户需求变化及竞品动态,及时输出应对策略,推动区域市场占有率提升。
4. 销售费用与风险管控
制定区域销售费用预算,合理控制销售成本,优化资源投入产出比,确保利润目标实现。
统筹货款回收工作,管控应收……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 236 个银川岗位(全城各职能合计),其中 160 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 1K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:威力传动 73 个TCL中环 65 个泰和新材 14 个中国移动通信集团宁夏有限公司 5 个万科企业股份有限公司 4 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。