企业文化

1、负责企业文化制度的建设与执行，宣传企业文化、价值观、管理理念和行为准则，塑造企业对外和对内形象。 2、建立员工福利关爱制度，落实员工关爱活动，建立健全集团福利标准的指定和实施，负责公司节假日福利发放人员明细制表工作。各项节日、比赛和员工活动的组织工作。 3、负责公司党组织建设工作，按照公司党支部的要求，做好党员发展、培训、教育和管理工作，做好党费收缴、管理和使…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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