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岗位描述(节选)
1、负责拉线标准工时制定; 2、运用IE改善手法,进行人力精简、产能提升等改善; 3、统筹其他部门进行现场改善,减少浪费,节省成本; 4、统筹各部门进行专案改善,掌握改善进度,考核改善绩效等。 【任职要求】 1、本科学历以上,工业工程相关专业; 2、熟练掌握IE七大手法和精益生产基本理念; 3、10年以上IE工作经验,同岗位5年以上管理岗位工作经验; 4、具备较强的抗压能力; 5、具备带团队的经验; 6、有锂电经验或厂房建设由0到1经验者优先。
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个南昌岗位(全城各职能合计),其中
430
个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间
4.5K ~ 10K
(25~75 分位),中位约 6.5K,最低 2K、最高 40K。
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泰康保险 40 个
江西金职百通人力资源有限公司 35 个
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。
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