人事专员-EVB

1、人事服务业务监督及管理，包括入离职办理、合同档案管理、考勤管理、五险一金及人才引进业务等； 2、完成日常工作报表的统计及通报，协助部门进行问题改善； 3、配合上级进行部门项目性工作的推动； 4、完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专以上学历，三年以上人力资源工作经验； 2、对人事相关法律法规熟悉，有五险一金工作经验者优先； 3、工作细心认真，责任心强，有较好的服务意识及沟通应变能力；

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