人力资源专员-凯泽

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岗位描述（节选）

【岗位职责】 1、协助制定公司人员招聘制度和流程 2、协助制定年度人员需求计划和招聘计划 3、负责岗位招聘和配置工作 4、负责员工劳动关系建立和维护工作 5、负责员工电子档案管理工作【任职要求】 1、本科及以上学历 2、人力资源相关专业

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