人因工程师

【岗位职责】 1、负责智能穿戴产品人体工学正向设计，坚持以人为中心的设计原则，结合人体测量学数据库与人因工程设计规范，优化产品佩戴贴合度、舒适度及适配性，解决佩戴压迫、摩擦等各类人因问题。 2、依托扎实的力学理论知识，开展穿戴产品佩戴受力、结构形变、贴合稳定性的力学分析，结合材料性能完成产品结构与人因方案优化，输出专业设计方案。 3、独立完成穿戴产品人因结构3D建模，精准落地设计细节，联动研发、测试团队推进方案迭代、样机调试及量产落地对接工作。 4、运用有限元仿真软件开展产品力学仿真、形变模拟与受力分析，验证设计方案合理性，预判研发风险，输出仿真分析报告及优化建议。 5、研究穿戴产品常用材料力学性能，运用专业材料研究方法完成材料选型、性能评估与适配测试，沉淀人因设计规范与技术标准，持续优化产品用户体验。 【任职要求】 1、学历背景：硕士及以上学历，工业设计、人因工程、生物工程、力学、机械…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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