岗位描述(节选)
【工作职责】
1.负责门店指标的分解及达成(业绩、产品、顾客);
2.负责门店营销策略及活动方案的策划、推进落地;
3.负责门店内顾客洞察、会员运维、社群沙龙与大客户管理;
4.负责门店数字化运营,推进门店O2O模式和精细化运营工作;
5.负责门店人员的招募、培养、发展规划及团队文化建设;
6.完成部门交予的其他工作任务。
【任职要求】
1.大学本科及以上学历。
2.具有5年及以上相关工作经验(条件优秀者可适当放宽),包括但不限于零售管理、门店管理、营销管理等相关工作经验。
3.具有2年以上团队管理经验。具备较强的协作与整合能力、解决问题的能力,担当作为、积极进取、热爱零售行业。
4.品行端正,身体健康,作风形象和职业信誉良好。
5.山东济南/按照公司要求地点。
本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。