销售与培训总监

岗位职责： 1.搭建定制化销售培训体系：深耕线下青少儿培训业务，结合行业发展趋势与产品特点，搭建专属销售培训体系。负责打磨高转化销售话术、制定标准化客户接待流程，统筹新品上市专项培训，全面强化销售团队专业能力与成交水平。 2.优化销售全流程与团队管理： -梳理并迭代销售业务流程，提升运转效率、业绩产出与客户体验； -负责销售管理系统、配套工具的规划落地，制定团队绩效目标并跟进落地达成 -精通销售管理，可通过专业销售诊断定位校区销售现存问题，统筹管理销售团队，保障整体业务目标落地。 3.策划落地精准营销活动，依托行业认知与用户洞察，主导策划面向内部团队及外部客户的销售营销活动 4.销售数据研判与策略输出：开展销售预测、目标拆解及进度追踪，分析业务走势、业绩差距，挖掘绩效优化空间；依托数据复盘输出分析报告与落地行动方案，为公司战略及业务决策提供有力支撑。 【任职要求】 任职要求： 1.本科及…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 4926 个苏州岗位（全城各职能合计），其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6.5K ~ 20K（25~75 分位），中位约 10K，最低 1K、最高 250K。

本岗位标注月薪 20K ~ 35K，高于该范围约 85% 的在招岗位。