运营主管（佛山）

1、在医院总经理、科室主任的领导下，开展科室经营分析工作，制定科室年度预算和工作计划，完成科室相关经营数据的统计与分析，协助协调科室经营问题；； 2、制定项目发展战略，持续满足患者个性化需求； 3、及时接收集团相关制度与规范、推动科室执行与落实； 4、分析、诊断并不断改进科室绩效水平，做好科室目标绩效管理，开拓、创新项目渠道； 5、协助科室梳理标准化服务流程，提升服务水平，开展患者教育，提高患者满意度和美誉度。 6、加强项目竞争实力，提升项目品牌价值。 【任职要求】 1、两年以上医疗、零售行业项经营目经验，有医院工作经验优先； 2、敏感的营销嗅觉，营销有创意，有良好的营销策划能力，熟练使用办公软件； 3、有较强的沟通和协调能力，以及市场营销意识和推广能力。

本站当前在招 1516 个佛山岗位（全城各职能合计），其中 572 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 15K（25~75 分位），中位约 12K，最低 2K、最高 100K。

本岗位标注月薪 10K ~ 15K，高于该范围约 53% 的在招岗位。