岗位描述(节选)
1、主导制定新产品质量计划(APQP),明确设计阶段的质量目标、验证计划与可靠性标准。
2、将客户需求与法规要求转化为具体的设计输入与验证标准。
3、参与设计评审,从DFM(可制造性设计)、DFA(可装配性设计)、DFR(可靠性设计)角度提出改进建议。
4、主导设计失效模式与影响分析(DFMEA),识别并降低设计风险。
5、制定设计验证计划(DVP),包括可靠性测试、寿命测试、环境测试等。
6、分析测试失败的根本原因,推动设计团队进行改进。
7、将设计阶段的质量要求清晰、完整地传递至生产与供应链质量团队。
【任职要求】
1、5年以上消费电子或硬件行业DQE或可靠性工程经验。
2、精通硬件产品开发流程,熟悉APQP、DFMEA、DVP&R等质量工具。
3、具备较强的技术理解能力,能与硬件、结构、电子工程师深入对话。
4、熟悉相关的安规、电磁兼容(EMC)等认证标准。
5、有机器人、无人机或……
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本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 69% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。