岗位描述(节选)
屏幕定制策略:
根据产品形态(可变形、多角度)和场景需求,定义屏幕关键规格(尺寸、分辨率、刷新率、亮度、可视角、功耗)。
主导与屏幕面板厂(如京东方、三星、LG)的技术合作与定制开发。
硬件开发与集成:
负责屏幕驱动板(TCON)、背光系统、触控/手写模组的硬件设计与开发。
解决屏幕与整机集成中的技术难题,如结构加固、散热、干扰屏蔽、轻薄化。
光学与画质调校:
主导屏幕光学性能调校(色彩、均匀性、闪烁、蓝光控制等),确保最佳显示效果。
管理屏幕相关的认证测试(如HDR认证、Eye Comfort认证)。
成本与供应链:
深度参与屏幕模块的成本优化与供应商管理,确保供应安全与质量稳定。
【任职要求】
硬性要求:
8年以上显示产品(电视、平板、笔记本、VR)硬件开发经验,3年以上团队管理或技术负责人经验。
精通LCD/OLED显示技术原理、驱动电路、背光设计与光学膜材。
具备完整的屏幕模组定……
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本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
本岗位标注月薪 30K ~ 50K,高于该范围约 96% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。