品质经理(J10732)

1、品质管控：负责工厂整体品质问题的管理、沟通、协调和监控，保证内部品质指标的达成。 2、品质提升：负责市场退货指标的分解，改善进度及有效性的监控，降低产品市场退货率。 3、品质风险控制：负责制定品质风险管控方案，使产品符合法律法规要求。 4、品质文化的建立：负责策划品质管理活动，提升全员品质意识，建立工厂的品质文化。 5、团队管理与人才发展：根据部门人才梯队优化与能力发展目标，统筹部门员工的选、育、用、留工作，主导员工绩效目标的设定和辅导，识别、培养高潜人才，实施专业领域内的知识技能培训，以实现个人与团队能力的持续提升。 【任职要求】 1、熟悉ISO9001管理体系标准，了解6sigma的相关知识； 2、较强的品质敏感度，原则性强；良好的公文写作能力及文字处理能力，方案的分析、整理能力； 3、精通QC七大手法、FMEA分析、PDCA、8D、5W1H等质量工具的应用； 4、5年以上家电行…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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