岗位描述(节选)
1、理解集团业务发展战略,基于集团人力规划,梳理招聘需求;
2、完成人才甄选、面试、背景调查等工作,为招聘结果和质量负责;
3、定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率;
4、招聘体系的建设与完善,把控和优化招聘流程;
5、提供招聘面试及人才储备方面的咨询、指导,帮助业务部门及HR提高招聘面试能力;
6、对招聘工作开展跟踪指导,周期性评估招聘效果,项目性招聘工作的实施,包括但不限于招聘、内推、人才盘点等。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业优先;
2、5年以上招聘经验,大型制造行业优先;
3、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法;
4、有中高端人才的猎寻或猎头行业背景优先考虑;
5、优秀的沟通表达能力,思路清晰,积极主动,内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。
本站当前在招 1516 个佛山岗位(全城各职能合计),其中 572 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 100K。
本岗位标注月薪 10K ~ 15K,高于该范围约 53% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:箭牌家居 326 个美的集团 289 个伊之密 130 个碧桂园控股 76 个希尔顿 50 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。