招聘专员(J10059)

1、根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司员工招聘制度及政策，并根据需要进行调整、完善； 2、根据公司人力资源规划和各部门的人员需求计划，制定人员的招聘计划； 3、利用公司有利资源，组织、开拓及完善各种人员的招聘渠道，发布招聘信息，正确识别应聘人员的身份及身体状况，把好招聘、录用关； 4、根据公司的招聘计划，组织和展开招聘工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；

本站当前在招 1516 个佛山岗位（全城各职能合计），其中 572 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 15K（25~75 分位），中位约 12K，最低 2K、最高 100K。

本岗位标注月薪 4K ~ 6K，高于该范围约 1% 的在招岗位。