培训专员(J10058)

1、负责分厂培训计划并组织实施； 2、根据分厂各岗位做出对应的培训内容，分析培训需求，制作《培训需求表》； 3、协助培训管理制度制定、修改及定期完善，协助培训流程设计等工作；对培训工作及培训数据进行分析，评估培训效果，及时改进修正，确保通过培训效果应用助推分厂人员技能提升效果实现； 4、负责建立分厂的讲师资库、教材库、试题库和案例库等； 5、负责制作培训通知、培训场地预约、核实参训人员名单、协调培训师，保证各类培训工作顺利进行。负责培训宣导工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，一年以上培训岗位工作经验； 2、具有较强的组织策划、授课以及演说能力。

本站当前在招 1516 个佛山岗位（全城各职能合计），其中 572 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 15K（25~75 分位），中位约 12K，最低 2K、最高 100K。

本岗位标注月薪 4K ~ 6K，高于该范围约 1% 的在招岗位。