运营专员(J10009)

1、负责营销人员奖励提成管理、绩效体系管理； 2、负责事业部人才梯队建设、驱动团队工作效率； 3、负责事业部各部门架构管理，工作流程规范，监督执行、提高工作效率； 4、负责事业部日常管理规范，驱动各部门工作效率提升、工作执行力提高，落实经营管理问责； 5、及时学习集团公告及管理方案，落实培训到相关部门，监督执行。 6、分类整理集团管理公告、财务公告、培训项目等。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历； 2、工作细致、认真，具有良好的敬业精神和团队精神； 3、具良好的口头与书面表达能力，人际沟通和协调能力强。

本站当前在招 1516 个佛山岗位（全城各职能合计），其中 572 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 15K（25~75 分位），中位约 12K，最低 2K、最高 100K。

本岗位标注月薪 4K ~ 6K，高于该范围约 1% 的在招岗位。