外运物流-国际供应链-精益优化岗(J33050)

1. 精益体系搭建：负责仓库全流程精益体系搭建与落地（5S、目视化、标准作业、价值流VSM、浪费改善等） 2. 流程分析与优化：运用价值流图、流程程序分析等IE工具，对收货、上架、拣选、包装、分拣、发货全流程进行测绘分析，识别瓶颈、冗余和非增值活动 3. 效率提升项目：主导拣选、分拣、入库、盘点、装卸等环节的效率提升项目，推动动线优化、库区规划及自动化评估 4. 标准工时与人效管理：建立覆盖全流程的标准工时库与动态人效考核体系，统筹人力编制与成本管控 5. KPI体系建立：建立仓储精益KPI体系，涵盖人均效能UPPH、差错率、库存周转、设备OEE、交付时效等指标 6. 浪费识别与消除：系统性识别并消除搬运、等待、库存、动作、过度加工等八大浪费 7. 改善项目管理：组织开展改善周及专题改善项目，推动跨部门协同 8. 精益培训与人才培养：开展精益培训，推动班组长、多能工梯队建设 【任职要求】…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 4926 个苏州岗位（全城各职能合计），其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6.5K ~ 20K（25~75 分位），中位约 10K，最低 1K、最高 250K。

本岗位标注月薪 10K ~ 15K，高于该范围约 55% 的在招岗位。