岗位描述(节选)
标准文件的建立:
1、参与制定、修订和发布运作环节的作业指导书、操作指引及质量手册。确保 WI与实际业务操作吻合,语句通俗易懂,执行岗位明确,具备较强可执行性;
2、质量相关的单据的收集和检查;
3、对新制定或修订的作业指导书(WI)进行审核,确保其内容符合仓储运营组的质量管理、SOP 要求,完整性达 100%。
日常质量工作:
1、执行每日生产线质量检查,确保操作符合WI 和质量标准。监督他人是否违反安全质量的行为,及时纠正操作偏差;
2、作为部门货损货差负责人,建立货损货差预防与处理机制。分析货损货差原因,制定并实施纠正与预防措施,降低货损货差率;
3、对发生的质量问题协同运作负责人一起进行根本原因分析并制定有效的行动计划。
【任职要求】
教育与学历:全日制大专及以上学历
工作经验要求:应届毕业生或有相关经验1年以上
身体状况要求:身体健康
office软件基本操作,……
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本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。