岗位描述(节选)
岗位定位:负责整车造型与总布置工程的一体化集成、可行性判定、冲突解决与落地管控,是造型设计、总布置、工程、法规、制造之间的核心统筹角色,确保造型创意在比例、空间、人机、法规、结构、工艺上可量产、可实现、高质量交付。
主要工作职责:
1、负责整车造型阶段总布置工程输入与约束定义:人机、视野、碰撞包络、硬点、通过性、安装空间、维修性等。
2、牵头造型与总布置可行性评审:效果图、CAS、油泥模型、A 面数据的总布置校核与风险识别。
3、统筹解决造型与总布置核心冲突:乘员空间、座椅行程、轮包、开闭件运动、管线干涉、行李舱、底盘件干涉等。
4、负责整车比例、姿态、外廓尺寸、分缝逻辑、间隙面差、光影匹配的工程管控与交付。
5、负责法规符合性:外凸物、灯具、视野、接近角 / 离去角、碰撞、公告 / 3C 等造型相关认证约束。
6、跨部门协同车身、开闭件、内外饰、电子、底盘、制造、质量,推动问题闭环与变更……
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本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。