岗位描述(节选)
1、负责转向系统预研、设计、开发工作;
2、根据项目要求,负责转向零部件选型、对标、成本预估、方案设计优化、供应商定点、供应商开发管理等转向零部件开发工作;
3、负责底盘转向零件的3D数模及2D图纸编制、校核、发布;
4、负责底盘转向规划、开发流程、标准和设计规范等相关文件编制;
5、负责研发过程的转向系统设计评审、方案优化等系统管理工作
【任职要求】
1、需要全日制本科及以上学历,机械、汽车相关专业;
2、具备8年以上整车项目底盘开发经验,在其他主机厂曾担任转向主任工程师或以上职位;
3、2个以上完整整车开发项目中作为底盘转向项目负责人,管控开发方案、时间计划、质量风险、试验问题等;
4、熟练转向专业设计和计算软件使用、能独立完成设计、校核分析;
5、熟练使用办公软件、CATIA、AUTOCAD、CAE分析等相关软件;
6、熟悉转向系统设计开发过程和选型要点;
7、……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
本岗位标注月薪 30K ~ 50K,高于该范围约 96% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。