岗位描述(节选)
1. 负责车身集成团队人员规划、团队管理及建设,建立车身集成核心技术开发能力;
2. 负责车身集成整体设计开发,车身各系统及零部件集成匹配的开发管理及项目交付物的指导与审核工作;
3. 负责车身集成项目成本、重量、性能及装配可行性等目标管控、验收及达成;
4. 负责牵头车身集成开发过程中专项、立项问题的攻关,统筹解决集成匹配相关技术难点;
5. 负责组织建立车身集成开发体系、设计规范及集成匹配标准等;
6. 负责组织车身集成新技术预研及竞品车型集成方案研究,提升车身集成核心竞争力。
【任职要求】
1. 全日制本科以上学历,汽车、机械、车辆工程等相关专业;
2. 能熟练运用CATIA等设计软件进行车身集成3D布局、2D断面设计和集成匹配校核;
3. 本科10年、硕士7年及以上、4个车型及以上全流程车身集成开发经验,同时具备车身与底盘、电气、内饰等系统集成匹配经验,有钢铝混合车身集成开发经验……
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本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。