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长期激励专家(港股IPO)(J60931)
🏢 追觅科技
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苏州招聘
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岗位描述(节选)
1、全程跟进港股 IPO,负责 Pre-IPO 至上市后股权激励全周期设计、落地与合规; 2、对接券商 / 律师 / 会计师,确保符合港交所规则、招股书披露、联交所问询答复; 3、负责激励方案、股份支付测算、跨境合规 / 37 号文 / 税务、持股平台 / 信托落地; 4、上市后激励运营、归属行权、数据管理与员工服务。 【任职要求】 1、5 年以上长期激励实操,至少 1 个港股 IPO 全流程经验; 2、精通港交所上市规则、股份支付、跨境合规、外汇税务、披露实务; 3、严谨、保密强,擅长项目推进与中介协同。
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本站当前在招
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个苏州岗位(全城各职能合计),其中
2123
个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间
6.5K ~ 20K
(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:
追觅科技 1130 个
博世集团 334 个
亚康股份 222 个
信达生物 167 个
汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。
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