岗位描述(节选)
1、与业务部门协同,根据业务需求需要,负责汽车BU新员工招聘交付;
2、收集招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的建议,提高招聘活动效率;
3、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态,保持社交招聘群互动,吸引优秀人才加盟公司;
4、负责企业人才库的简历及日常维护,做好简历管理与候选人信息管理工作;
5、与业务部门有效搭档,了解业务战略并促进人力资源在业务部门的有效规划和实施;
6、同时负责部门BP工作,对接部门各模块事务,助力业务成长。
【任职要求】
1、本科毕业,人力资源管理、心理学等相关专业;
2、3年及以上企业招聘HR的工作经历或猎头经验,有新能源车企或车企上下游招聘经验为优;
3、具备一定的招聘专业知识和技能,熟悉常见的招聘工具,擅长使用面试测评工具。
本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 69% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。