岗位描述(节选)
1. 产品定义:承接目标车型的产品竞争力定义、产品属性定义,产品属性一层解读、二层指标细化;完成配置分析及版型设置;
2. 负责产品的生命周期的管理,根据产品竞争力和竞品情况,制定产品改进计划,包含年款、中改等产品动作;
3. 持续研究前沿汽车技术及产品的发展趋势,给出相关产品分析和建议;
4. 研究市场动态及竞品发展,参与产品相关的调研及用户研究,为产品改进提供方向与思路;
5. 配合产品上市输出产品信息的核查,跟踪产品信息落地和传播的传递。
【任职要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,汽车工程、机械制造或者管理相关专业;
2. 工作经验要求:本科具备8年以上汽车相关方面的工作经验;熟悉汽车产品策划的基本流程,具有起草有关管理文件的能力;
3. 职业素养要求:乐观向上,工作积极主动,责任心强,具有创新精神,服从领导,坚持原则;
4. 特殊资格/条件要求:具备良好的领导、沟通和协调能力……
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本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。