岗位描述(节选)
市场研究与用户洞察:
持续深入研究汽车市场趋势、竞争格局、政策法规、技术发展(电动化、智能化、网联化)。
进行用户调研(定性/定量)、用户画像构建,深刻理解目标用户的需求、痛点、使用场景和购买决策因素。
分析竞品车型的产品力、定价策略、市场表现和用户反馈。
产品战略与规划:
基于市场研究和用户洞察,识别市场机会,提出新车型开发或现有车型迭代的产品建议。
定义产品的核心价值主张、市场定位和目标用户群体。
制定清晰的产品愿景、中长期产品路线图。
产品定义与需求管理:
整车层面定义: 主导定义整车的核心参数(如级别、尺寸、动力形式、续航里程、核心性能指标)、造型风格方向、核心卖点。
功能特性定义: 定义车辆的关键功能、配置组合、技术亮点(特别是智能座舱、智能驾驶辅助、网联服务等)。
用户体验定义: 关注用户与车辆交互的全流程体验(上车前、驾驶中、停车后、维保服务等),定义关键的用户旅程和体验目标……
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本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。