岗位描述(节选)
1、负责架构策略、概念的制定及可行性分析验证;
2、负责架构区域内各零部件布置;
3、负责制定方案解决架构区域内各布置集成冲突项,平衡各方需求;
4、负责架构区域Interface管理,推进握手;
5、负责架构区域内整车节点数据DPA1检查,推动问题闭环;
【任职要求】
职位要求
1、本科及以上学历,车辆、机械、力学等相关专业,5年以上相关经验;
2、主导完成一款以上全新开发车型的总布置开发,有架构开发及电动车布置开发经验者优先;
4、熟悉总布置开发流程、了解整车开发流程及架构开发流程,了解整车集成工作机制;
5、对底盘、动力等各主要系统有一定的专业知识储备;
5、熟悉整车BOM 管理、数据管理要求;熟悉基本的整车属性要求;熟悉一般的整车法规、公告的限制要求;
6、思路清晰,具备较强的沟通协作能力,执行力与交付意识。
本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。