线上平台HRBP(J36498)

我们是国内领先平台型企业旗下的核心业务单元，聚焦空间服务与科技创新双轮驱动，致力于用数字化推动产业升级。在这里，你将直接服务于一线业务，推动关键岗位的人才布局。 【关键职责】 与多业务部门负责人建立并维持高效合作关系，理解业务需求并提供定制化HR解决方案； 参与人力资源战略制定，推动组织架构优化、岗位设计、能力发展等工作； 主导招聘与团队扩张计划，协调资源保障快速交付； 推进绩效管理流程与员工敬业度提升计划，优化人才保留机制； 作为员工关系关键联系人，确保政策合规并处理相关事务； 支持并推动关键人力资源项目，如人才盘点、晋升机制搭建、文化建设等； 利用人力数据分析业务问题，输出可落地建议以支持组织效率提升； 与区域HR及共享服务团队协作，确保政策、流程、操作一致性； 跟踪并解读本地劳动法规，提供合规建议和专业判断。 任职资格 本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 4926 个苏州岗位（全城各职能合计），其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6.5K ~ 20K（25~75 分位），中位约 10K，最低 1K、最高 250K。

本岗位标注月薪 25K ~ 40K，高于该范围约 92% 的在招岗位。