岗位描述(节选)
1. 赛事IP开发与商业化体系构建
策划差异化赛事IP:
o打造具有竞争力的原创赛事IP(如城市特色或国际赛事),围绕IP定位制定品牌故事、视觉体系及用户心智塑造策略,设计长期运营规划。
设计多元变现路径:
o开拓多样化收入来源,包括但不限于青少年海外留学机构的体育升学项目、海外高校赞助权益、媒体版权分销、票务分层、衍生品开发及会员订阅等。
o主导头部客户谈判,建立并维护长期合作关系。
拓展生态合作:
o联动行业协会、体育明星及国际品牌,制定合作标准,重点开发装备联名等资源,构建IP生态联盟,提升行业壁垒。
2. 全财务周期运营
预算与成本管理:
o从0-1阶段统筹赛事IP项目,主导预算编制,明确各环节成本标准(如场地、宣传等),结合业务需求从财务视角提出可行性建议。
项目执行与风险控制:
o跟踪项目进展,动态监控成本偏差,及时预警风险并提供解决方案。
o整合线上线下资……
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本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
本岗位标注月薪 20K ~ 40K,高于该范围约 89% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。