岗位描述(节选)
1、 根据产品开发流程指定感知质量策略及实施感知质量管理;
2、 负责产品感知质量模板策略设计及全过程目标达成推进;
3、 以用户视角对产品开发全过程(数据、VR、实物)进行感知质量评审及改进,评审业务范畴包含外观品质(含CMF)、操作舒适性、座椅舒适性、灯光品质、声音品质、人机&储物便利性及车机交互等;
4、 评审内容包括但不限于造型数据、工程数据、模型、样件及样车等。
【任职要求】
1、 本科或以上学历,汽车设计相关专业;
2、 5年以上整车主观评价工作经验,接受过专业的驾驶评价培训,有丰富的、各级别车型的驾评经验;
3、 熟悉整车性能开发流程,熟悉电动汽车基本架构、原理和性能特点;
4、 具有车辆静态感知评价工作经验者优先;
5、 善于与人交流与沟通,具有良好的团队意识和沟通协调能力,有一定抗压能力。
本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。