岗位描述(节选)
1. 管理PKI 设计开发,运营
2. 制定PKI时间计划
3. 审核PKI设计方案,参与设计,并提出整改意见
4. 审核PKI测试用例及测试报告,并提出整改意见
5. 总结PKI know haul
6. 运营准备,投产前调试PKI
7. 评估样车,样件需求
8. 供应商,自研团队,外部团队管理
【任职要求】
1. 熟悉PKI系统设计原理
2. 熟悉P9,P10,P12 证书使用场景及原理
3. 了解传统X509的证书使用方法
4. 熟悉不同加密算法的作用如:AES, RSA, ECDSA等
5. 熟悉整车TLS/DTLS原理。
6. 熟悉CA,RA工作原理
7. 了解OCSP。
8. 可以结合整车开发流程制定PKI的开发流程。
9.逻辑清晰,善于沟通,为人乐观,态度积极,敢于迎接挑战
10. 熟悉PKI运营。
11.工作年限3~10年
本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。