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可靠性专家(J24227)

🏢 追觅科技📍 苏州招聘💰 面议👥 招 1 人
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岗位描述(节选)

职责描述: 建立和完善电驱动总成及关键零部件(机械、电子)的可靠性评估工作体系,制定可靠性技术规范和测试规范; 组织相关人员对电驱动产品结合失效场景、开展故障分析(如FMEA、故障树分析等)与故障复现研究,制定故障排查方案及解决措施; 编制电驱动产品的可靠性与寿命测试方法开发规范,编写和完善企业可靠性测试标准(包括整机、零部件); 追溯问题根源,反溯硬件设计规范和系统测试方案,从制造、元器件(供应商)及硬件设计端规避问题,提高产品可靠性; 及时总结,通过失效分析案例总结共性与个性经验,进行分类汇总并形成失效分析案例库,在新项目中横展。 【任职要求】 任职要求: 机械、电子、材料学等工程专业硕士及以上学历,具备模拟电子技术基础、数字电子技术基础、电路分析等电力电子行业基础理论知识; 具备可靠性背景理论知识,熟悉各类可靠性技术标准及电子元器件常见失效模式,有可靠性设计与验证项目…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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