岗位描述(节选)
1)负责整车重量与轻量化管理职能、工作内容的定义;
2)根据产品定位,制定整车重量、轻量化目标策略和开发路径规划,发布整车重量参数(轴荷、质心、轻量化系数等)、目标管控计划、减重策略;
3)重量目标分解至子系统(如底盘、白车身、门盖等),搭建、管理零部件Massbook,建立整车及系统目标跟踪和管控系统,推动各系统研究轻量化方案和方案落地;
4)提交重量属性开发及验证计划,通过各阶段样车实测,验证并确保最终达成整车重量目标;
5)定期汇报重量状态、轻量化进展,按时提交阶段性交付物。支持材料及重量相关公告认证、法规申报;
6)负责整车材料管理及轻量化开发流程、计算及校核方法、测试流程等管理和标准的制定和计划;
7)密切跟踪市场及行业重量现状、轻量化技术趋势,建立整车及系统重量和轻量化市场对标数据库等。
8)定期召集跨部门行业轻量化现状及新技术研讨会,策划中长期产品新技术落地规划……
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本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。