岗位描述(节选)
1.负责整车,零部件及各总成CAE分析模型的搭建、调试,建模规范和评价标准;
2.负责车身,开闭件,底盘,内外饰等刚强度、疲劳耐久、轻量化仿真分析及优化;
3.指导/培训CAE相关人员,解决仿真分析中遇到的问题,提高分析效率和精度;
4.负责试验验证阶段实车问题优化仿真分析;
5.负责结构耐久专业体系规范与数据库的建设,企业标准及新技术引进;
6.组织协调结构耐久性能开发的项目问题,相关交付物的检查及归档。
【任职要求】
1.本科学历,5年以上汽车结构耐久仿真相关经验;
2.熟练运用ansa或hypermesh等前后处理软件;
3.擅于使用abaqus进行非线性强度分析,Nastran进行刚度、强度、模态、模态瞬态分析,Ncode等疲劳软件进行耐久分析;
4.专业能力、判断能力、人际能力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力;
5.熟悉汽车构造、材料力……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。