岗位描述(节选)
1.负责约束系统CAE分析及对标;
2.对新开发车型的约束系统性能做出评价,提出改进和优化方案;
3.根据项目要求,执行约束系统需要的模拟仿真,促使仿真工作的进行及改进方案在产品设计过程中的实施;
4.整车及零部件碰撞安全仿真。对碰撞试验进行策划、试验仿真对标和正式认证支持;
5.碰撞安全前瞻技术研究,参与标准制定
6.其它临时交办的事项。
【任职要求】
1. 学历:力学、机械、车辆、材料专业本科及以上学历;
2. 被动安全性能或CAE仿真5年以上相关工作经验;
3. 熟练应用:LS-DYNA;HyperWorks. Pamcrash,Primer等CAE软件软件;
4. 有约束系统仿真/被动安全仿真的经验,有气囊、安全带等模块仿真的经验;
5. 熟悉被动安全法规、NCAP、C-IASI、假人等方面的知识。
本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。