岗位描述(节选)
1. 从智能座舱产品管理角度,制定有节奏的产品交付项目规划,拉动团队协作,推动资源整合与落地计划;
2. 管理标准工作程序,将总体计划拆解分支计划至每个人,管理好计划进度,预判可能存在的风险,并及时处理;
3. 组织识别、推动解决体验项目中的冲突与风险,拉动内、外部资源,保证体验平稳落地;
4. 监控团队交付质量,协调解决团队困难,及时上升风险项,确保事事有闭环,提高团队交付水平;
5. 提出体验管理中存在流程、机制问题,团队能力问题,帮助管理者识别管理漏洞、改进管理机制;
【任职要求】
1. 本科及以上学历,有互联网体验设计或汽车、智能硬件产品及管理经验者优先
2. 熟悉整车开发项目流程,能够结合实际改进工作方法、提升交付效率
3. 较强的责任感与执行力、积极主动、切实推动,达成既定落地目标
4. 良好的团队沟通与风险识别能力,妥善应对风险;
5. 职业……
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本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。