岗位描述(节选)
岗位职责:
为扫地机业务部门提供日常法律咨询和法律支持,确保业务运营的合法性和合规性。
起草、审核与扫地机业务相关的各类合同、协议及法律文件,防范法律风险。
参与扫地机产品研发、生产、销售等环节的合规评估,提出法律建议和改进措施。
协助处理扫地机业务中的知识产权保护工作,包括专利申请、商标注册和维权等。
跟踪和研究与扫地机行业相关的法律法规、政策动态,及时为公司提供法律预警和合规建议。
参与公司内部合规培训和法律知识普及工作,提高员工的法律意识和合规水平。
协助处理扫地机业务相关的纠纷和争议,代表公司与外部律师合作,维护公司合法权益。
完成上级领导交办的其他与法律合规相关的工作任务。
【任职要求】
任职要求:
法学本科及以上学历,通过国家司法考试。
具有 2 年以上企业法务或律师事务所工作经验,有消费电子、家电行业经验者优先。
熟悉合同法、知识产权法、产品质量法等相关法律法规。
具备……
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本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
本岗位标注月薪 10K ~ 30K,高于该范围约 69% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。