岗位描述(节选)
1、负责新车型车身及附件系统开发进度,并协调资源推进问题解决;
2、参与零部件技术方案的交流与讨论;
3、负责造型分析、布置、SE、CAE问题提出有效方案处理;
4、负责按项目计划跟踪零部件的开发进度,跟踪零部件及整车试验,识别潜在的风险与问题;
5、负责SSTS、DFEMA、DVP、ESO等项目节点交付物的交付;
6、负责零部件的设计检证工作,包括数据校核、设计图纸等技术资料的校核;
7、负责车身性能、重量、成本的达成和均衡;
8、负责量产车型的维护和产品技术变更。
【任职要求】
1、本科,车辆工程、机械等相关专业,8年以上汽车行业、车身及附件系统相关工作经验优先;
2、熟悉车身系统相关的技术要求;
3、熟悉汽车结构和设计理论,熟悉整车设计开发流程和方法;
4、熟练运用office及CATIA/CAD等软件;
5、熟悉冲压工艺、焊装工艺;
6、有良好的沟通协调能力。"
本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
本岗位标注月薪 20K ~ 40K,高于该范围约 89% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。