岗位描述(节选)
1.对产品电气逻辑功能说明书以及关键零部件资料进行解读分析;
2.评估零部件原理,关键性能指标参数,设计制定和完善零部件的测试计划;
3.整理总结零部件测试报告,问题点录入JIRA系统,并跟进确认问题点的改善有效性;
4.支持配合TSE的任务分解,严格按照项目计划规定的时间内完成测试项目,负责记录单转化为电子文档和报告;
5.依据测试的数据对零部件测试中的问题进行分析汇总、风险识别,对于异常点反馈处理,推动和落实研发改善方案验证并跟进原因及闭环;
6.严格遵照相关测试规程进行测试规范操作,严防安全事故的发生;
7.确认零部件供应商的测试评估能力,熟识行业各厂商产品的优缺点;
8.收集解读零部件的国际,国内,行业标准,制定和转化企业内部测试标准;
【任职要求】
岗位要求:
1、熟悉小家电各类零部件性能和规格、原理功能、优缺点以及作用;
2、有材料类、电机类、泵类、阀类、风机、电池包、激光雷……
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本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
本岗位标注月薪 15K ~ 20K,高于该范围约 67% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。