岗位描述(节选)
1. 为业务部门提供有效的人力资源支持,在招聘、薪酬绩效、员工关系等方面为业务部门提供有效解决方案并落地实施;
2. 主动与业务部门领导层、一线主管及员工进行有效沟通,确保信息在不同层级进行有效传递;
3. 开展员工访谈,了解员工动态,定期开展团队建设、员工关怀等活动,提高团队凝聚力,助力员工的稳定性;
4. 推动公司层面变革在业务部门有效落地,提升人力资源运作效率。
【任职要求】
1、本科及以上学历,3年以上招聘经历,甲乙方经验均可;
2、具备丰富面试经验和人才甄选技巧,熟练运用各类招聘工具;
3、良好的沟通能力、解决问题能力;
4、良好的项目执行能力和推进能力;
5、热爱招聘,自我驱动力强,结果导向。
本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。