岗位描述(节选)
岗位职责:
1、负责新产品开发阶段的可制造性,试产阶段的问题点评估和改善;
2、根据产品功能,制定测试计划并且验收测试工装;
3、审核制造工艺,评估风险点;
4、工程变更的评估和管理;
5、直通率的改善和提升,针对生产中发生的异常提出改善长短期对策;
6、外包厂的技术支持和稽核,外包厂生产过程中发生的问题给出解决方案。
7、售后客诉异常的分析改善,提出有效的改善对策,降低客诉。
【任职要求】
1、本科以上学历,电子,通信或计算机类专业;
2、3年以上通信类公司或电子厂产品工程师或电子工程师工作经验;
3、熟悉产品原理及性能,熟悉电子元器件的特性,有一定的组装维修经验;
4、工作积极主动,较强的动手调试能力,有较强的产品质量控制意识
5、熟练运用品质手法(七大手法、8D、PFMEA等)进行产品改善;
6、熟练使用仪器(示波器、频谱仪、信号源),运用分析软件进行数据分析并得出结论
本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
本岗位标注月薪 10K ~ 15K,高于该范围约 55% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。