岗位描述(节选)
1. 负责地推渠道整体规划,渠道开发拓展策略、推广规划;
2.负责地推全年/阶段性政策制定,价格管理;
3. 负责地推渠道管理、激励政策的制定及渠道运营,协助渠道商制定销售策略,促进渠道商GMV目标达成;
4. 负责地推活动数据分析及复盘,并基于复盘结果及时调整,为产品优化提供建议;
5. 对地推整体业绩负责,含推广数量、转化成交、会员转化等,并在同类市场中复制推广;
6. 根据市场及业务需求快速搭建团队,不断提升团队销售技能、梯队建设与人员培养。
【任职要求】
1. 5年以上销售团队管理经验,有良好销售业绩,带过省级以上销售团队;
2. 有全国社区团长资源者、互联网工作经验者优先;
3. 根据市场及业务需求,可以快速搭建团队,并进行持续优化;
4. 拥有敏锐的洞察力、思考能力及商务谈判能力,能对产品推广提出前瞻性的想法;
5. 能适应出差和快速发展的工作节奏。
工作年限:5-10年
学……
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本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。